Устав

Устав Муниципального бюджетного учреждения культуры «Карпогорская межпоселенческая библиотека» муниципального образования «Пинежский муниципальный район»

 

УТВЕРЖДЕН:

Приказом  отдела по культуре и туризму Администрации

МО «Пинежский  район»

                                                                                                              от «23» декабря 2016 г.  №61

УСТАВ

 

Муниципального бюджетного учреждения культуры

«Карпогорская межпоселенческая библиотека »

муниципального образования

«Пинежский муниципальный район»

                                                            ( новая редакция)

 

 

 I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

 

  1. бюджетное  учреждение культуры «Карпогорская межпоселенческая библиотека» муниципального образования «Пинежский муниципальный район»  является муниципальным бюджетным учреждением культуры, именуемое в дальнейшем « Учреждение»

Сокращенное наименование: МБУК «КМБ» МО «Пинежский район»

Местонахождение Учреждения:

-  Юридический адрес:  164600 Архангельская область, Пинежский район,

с. Карпогоры, ул. Ленина, д.48

           - Фактический адрес: 164600 Архангельская область, Пинежский район,

с. Карпогоры,  ул. Ленина, д.48

  1. муниципальное образование  «Пинежский муниципальный район». Функции и полномочия учредителя  в отношении муниципального учреждения осуществляет Администрация  муниципального образования «Пинежский муниципальный район» в лице отдела по культуре и туризму Администрации муниципального образования «Пинежский муниципальный район» (далее «Учредитель»).

Место нахождения и почтовый адрес Учредителя: 164600 Архангельская область, Пинежский район, с. Карпогоры, ул. Пионерская, д. 16 «Б».

Организационно-правовая форма – муниципальное учреждение.

Тип учреждения –  бюджетное учреждение.

Вид  учреждения культуры – библиотека      

  1. обособленным имуществом на праве оперативного управления, самостоятельным балансом, имеет  расчётный счёт, лицевой счет в Федеральном казначействе,  печать  со своим наименованием, бланки, штампы, фирменную символику.

             1.6.   Учреждение не отвечает по обязательствам муниципального образования, его органов. Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Учредитель.

 1.7. Учреждение от своего имени  выступает истцом и ответчиком в суде в пределах своей компетенции.

  1. Учреждением на основании приказа Учредителя.

 

  1. бюджетным законодательством РФ и осуществляющее закупки  на поставку товаров, выполнение работ, оказания услуг для муниципальных нужд в соответствии с действующим законодательством

            1.12.  В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, областным Законом «О культуре» и «О библиотечном деле»,   нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Пинежского района, приказами Отдела по культуре и туризму  администрации МО «Пинежский район» и настоящим Уставом.

 

II. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ:

 

  1. целью   деятельности Учреждения является  обеспечение  свободного доступа  граждан к информации, знаниям и культуре путём организации библиотечного, библиографического и информационного обслуживания населения, комплектования  и обеспечения сохранности книжных фондов  в целях реализация полномочий органов местного самоуправления  предусмотренных  ФЗ №131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»  и реализации прав граждан, определенных Федеральным и областным законодательством в области культуры и библиотечного дела.  

 

 

  1. являются:

 

                               2.2.1 В области библиотечного обслуживания:

 

 

  1. Осуществление федеральной   политики  и областного законодательства  по  библиотечному  обслуживанию населения Пинежского  района.
  2. Участие в программах социально–экономического развития  Пинежского  района для реализации прав граждан на библиотечное обслуживание.
  3. Формирование, учёт  обеспечение физического хранения и безопасности  универсальных и краеведческих  библиотечных фондов, обеспечение контроля за эффективным использованием фондов библиотек.
  4. Предоставление во временное пользование документов из библиотечного фонда физическим,   юридическим и  лицам, независимо от их организационно–правовых форм и форм собственности.
  5. Продвижение   просветительских и  краеведческих знаний путём  организации  любительских клубов и объединений по интересам, а также проведения  вечеров, встреч, конференций, фестивалей, конкурсов, иных  акций и  мероприятий.     
  6. Культурно-досуговые мероприятия, содействующие нравственному воспитанию населения и  подрастающего поколения.      
  7.  Методическое обеспечение развития поселенческих библиотек и повышения квалификация библиотечных специалистов.

 

                  2.2.2 В области библиографического обслуживания:

 

  1. Библиографическая обработка документов и организация каталогов на традиционных и электронных  носителях для библиотек района.
  2. Создание краеведческого  справочно–поискового аппарата на традиционных и электронных носителях, библиографических и полнотекстовых баз данных.
  3. Создание источников библиографической информации в области краеведения.
  4. Предоставление пользователям информации о составе библиотечных фондов через систему каталогов, картотек  и другие формы библиотечного информирования.

 

 

                    2.2.3 В области информационного обслуживания

 

  1. Обеспечение свободного доступа граждан к информации, знаниям, культуре.
  2. Оказание консультативной помощи в поиске и выборе источников информации (индивидуальное и коллективное информирование, выполнение справок пользователей, в т.ч. удаленным пользователям в электронном виде).
  3. Участие в местных, региональных и федеральных программах информационного обслуживания различных групп населения: детей, юношества, инвалидов, пенсионеров и других.
  4. Организация деятельности на основе использования новейших информационных технологий, предоставления пользователям доступа в глобальные информационные сети.
  5. Организация центров правовой, деловой, муниципальной, экологической,  краеведческой  информации.
  6.  Предоставление информации о возможностях удовлетворения запроса с помощью других библиотек, выдача документов по межбиблиотечному абонементу.
  7. Предоставление пользователям наиболее полного перечня платных услуг, определенных Перечнем дополнительных информационно-сервисных услуг Учреждения.

 

                2.3.  Основным предметом деятельности Учреждения является выполнение работ, оказание услуг в сфере культуры и библиотечного дела, искусства, туризма, молодежной политики.

          2.4. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основному виду деятельности:  «Деятельность библиотек и архивов»:

            2. Услуга по библиотечному, библиографическому и информационному обслуживанию пользователей библиотеки во внестационарных условиях

            3 Работа по формированию, учёту, изучению, обеспечению физического сохранения и безопасности фондов библиотеки;

            4.  Работа по библиографической обработке документов и созданию каталогов

            5.   Работа по формированию, ведению баз данных, в том числе интернет-ресурсов

            6.   Работа по организации мероприятий;

 Учреждение  не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

           2.5. Для достижения уставных целей Учреждение  осуществляет иные виды деятельности, а именно: содержание и эксплуатация имущественного комплекса, в том числе объектов движимого и недвижимого имущества, закрепленных за Учреждением в установленном порядке.

 

          2.6 Учреждение для достижения целей, ради которого оно создано, может осуществлять иную приносящую доход деятельность, в порядке установленным действующим законодательством и оказание посреднических услуг, направленных на развитие библиотечного обслуживания, а именно:

 

  1. Библиотечная, библиографическая, информационная деятельность: (выполнение библиографических справок; подготовка,редактирование и оформление библиографических списков; выдача документов, приобретённых за счёт платных услуг;  выдача документов на дом из фондов читального зала; предварительный заказ документов; доставка на дом;  заказ документов по межбиблиотечному абонементу)
  2. Подготовка и проведение культурно–досуговых  мероприятий (вечеров; экскурсий;  лекций; других комплексных мероприятий) по предварительному заказу для индивидуальных и коллективных пользователей.
  3. Подготовка и проведение просветительских  и краеведческих  мероприятий для пользователей учреждения (проведение занятий; тематических лекций-обзоров; комплексных мероприятий;  чтений; семинаров; конференций; тематических программ)  на договорной основе.
  4. Учебно-консультационная деятельность: (консультирование и обучение пользователей учреждения по работе с компьютерной техникой и электронными ресурсами;  обучение пользователей учреждения основам поиска информации в электронной среде).
  5. Выставочная деятельность.
  6.  Реализация собственной продукции, работ и услуг, выполняемых Учреждением и краеведческих изданий по договору с авторами и организациями.
  7.  Редакционно-издательская деятельность, реклама различными средствами продукции своей деятельности и продукции третьих лиц в целях       обеспечения уставной деятельности.
  8. Предоставление услуг в автоматизированном режиме (предоставление персонального компьютера для самостоятельной работы с информационными ресурсами, СПС и  Интернет; выполнение запросов пользователей учреждения с использованием сетевых информационных ресурсов;  отбор, создание копий документов и отправка по электронной почте по предварительному   заказу пользователя; предоставление электронных копий документов из фондов других библиотек;  заполнение и сдача налоговой отчетности и сведений  по каналам связи через специализированного оператора в электронном виде; работа с устройствами записи и хранения информации; услуги факса).
  9. Предоставление копировальных и машинописных услуг (ксерокопирование; сканирование; распечатка на принтере; отбор документов и изготовление ксерокопий по предварительному  заказу;  ламинирование; брошюрование.) 

 

  1. Услуги за плату не могут быть оказаны взамен и в пределах основной деятельности, определенных муниципальным заданием. Поступившие из различных источников средства включаются в общий доход Учреждения и составляют единый фонд финансовых средств.

 

  1. Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность  Учреждения, если она идет в ущерб уставной деятельности Учреждения, до решения суда по этому вопросу.

 

 

 

 

III. ОРГАНИЗАЦИЯ БИБЛИОТЕЧНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ:

 

  1. создает условия для реализации гражданами РФ гарантированного государством права на получение свободного доступа  граждан к информации, знаниям и культуре путём организации библиотечного обслуживания  населения в Пинежском районе.
  2. и Положения о структурных подразделениях, утвержденных директором Учреждения.

           3.3. Карпогорская центральная библиотека им. Ф.А. Абрамова (далее – ЦБ Учреждения)  выполняет функции библиотечного обслуживания  населения и районной межпоселенческой библиотеки.  Её деятельность  осуществляется на основании «Положения о  межпоселенческой библиотеке»,   утверждаемой  директором Учреждения.

            3.4.  Библиотечное обслуживание населения осуществляется на основе единого библиотечного фонда ЦБ Учреждения.

            3.5  ЦБ Учреждения отвечает за комплектование, обработку, каталогизацию и сохранность единого библиотечного фонда, осуществляет методическое руководство структурными подразделениями Учреждения.  Библиотечные фонды в муниципальные учреждения культуры, занимающиеся библиотечным обслуживанием населения района,  передаются   на основе Договоров о передаче фонда.

 

IV. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ  И  ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ:

 

  1. самостоятельно осуществляет свою деятельность. Деятельность Учреждения осуществляется в соответствии  с муниципальным  заданием, утвержденным Учредителем для  Учреждения.

 

  1. имеет право в установленном порядке:

 

  1. Заключать договоры и соглашения с физическими и юридическими лицами в соответствии с видами деятельности Учреждения.
  2.  Размещать в установленном порядке заказы на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Учреждения.
  3. Устанавливать систему оплаты труда работников Учреждения  в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Архангельской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
  4. Уутверждать список действующих структурных подразделений
  5.  Открывать и закрывать структурные подразделения  по  приказу учредителя в соответствии с действующим законодательством
  6.  Принимать добровольные пожертвования и целевые взносы от физических и (или) юридических лиц,  при условии соответствия цели пожертвования и целевого взноса уставным целям учреждения и осуществлять за счет полученного имущества деятельность согласно цели пожертвования и целевого взноса.

 

                    4.3 Учреждение обязано:

             

 

  1. Выполнять установленное Учредителем задание.
  2. Использовать имущество Учреждения  эффективно и строго по целевому назначению.
  3. Обеспечивать сохранность имущества Учреждения. Содержать в надлежащем состоянии (отвечающем всем нормам и правилам) находящееся у Учреждения движимое и недвижимое имущество, в установленном порядке своевременно проводить капитальный и текущий ремонт этого имущества.
  4. Организовывать личный прием граждан, обеспечивать своевременное и полное рассмотрение обращений граждан и организаций.
  5. Осуществлять меры по защите информации ограниченного  доступа, находящейся у Учреждения.
  6. Обеспечивать открытость и доступность информации в сети Интернет по вопросам оказания  библиотечных услуг, в порядке, предусмотренном законодательством.
  7. Обеспечивать функционирование системы внутреннего мониторинга качества библиотечных  услуг населению.
  8. Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
  9. Осуществлять работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Учреждения.
  10. Соблюдать установленные требования к организации делопроизводства, составлению, исполнению и хранению служебных документов.
  11. Вести бухгалтерский учет и представлять бухгалтерскую отчетность в соответствии с законодательством РФ о бухгалтерском учете.
  12. Представлять в установленном порядке первичные статистические данные, необходимые для формирования официальной статистической информации.
  13. Представлять Учредителю в установленном им порядке отчет о результатах деятельности Учреждения  и об использовании закрепленного за Учреждением  муниципального имущества.
  14. Выполнять требования пожарной безопасности.
  15. Выполнять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке.

 

  1. установленном законодательством РФ и Архангельской области, нормативными актами Пинежского района  несет ответственность:

 

  1. За невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения.
  2. За реализацию не в полном объеме  услуги по библиотечному обслуживанию населения.
  3. За качество  услуги.
  4. За адекватность применяемых форм, методов и средств организации библиотечного обслуживания возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам пользователей;
  5. За нарушения прав и свобод пользователей  и работников Учреждения.

 

V. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ:

 

  1. общечеловеческие ценности, охрана жизни и здоровья человека, свобода развития личности.

 

  1. осуществляет  директор, назначенный Учредителем на основании трудового договора.

 

  1. Учредителя.

 

  1. пользователями, государством, обществом и Учредителем в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными должностной инструкцией, квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом Учреждения.

 

  1. Осуществляет руководство деятельностью  Учреждения.
  2. Представляет Учреждение во взаимоотношениях  органами местного самоуправления, должностными лицами, общественными объединениями, иными организациями и гражданами.
  3. Без доверенности выступает в гражданском обороте от имени Учреждения как юридического лица, в том числе подписывает договоры, доверенности, платежные и иные документы.
  4. Распоряжается: бюджетными средствами, предоставленными в качестве субсидий.
  5. Распоряжается денежными средствами, полученными от приносящей доходы деятельности.
  6. Открывает лицевые счета в органах Федерального казначейства.
  7. Подписывает исковые заявления, заявления, жалобы, и иные обращения, направляемые в суды общей юрисдикции, в том числе к мировым судьям, арбитражные и третейские суды.
  8.  Распоряжается имуществом Учреждения и рационально использует средства в порядке, установленном законодательством.
  9. Утверждает структуру Учреждения, положения о структурных подразделениях Учреждения, штатное расписание. Режим работы структурных подразделений.
  10.  Осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции.
  11.  Назначает заместителя  директора Учреждения, главного бухгалтера..
  12. Утверждает оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников Учреждения, издает приказы о выплатах компенсационного и стимулирующего характера в пределах собственных финансовых средств и в соответствии с требованиями нормативных документов, в том числе локальных актов Учреждения.
  13.  Издает приказы, по вопросам организации деятельности Учреждения, обязательные для исполнения всеми работниками и пользователями.
  14. Планирует, организует и контролирует  процесс организации библиотечного обслуживания.
  15. Осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение  процесса организации библиотечного обслуживания, оборудование помещений в соответствии с государственными и иными нормативами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств.
  16. Размещает в установленном порядке заказы на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Учреждения.
  17. Организует работу по составлению и исполнению плана финансово- хозяйственной деятельности Учреждения.
  18. Осуществляет иные полномочия в целях организации деятельности Учреждения, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции Учредителя.

       

  1. За качество и эффективность своей работы перед Учредителем.
  2. За осуществление и соблюдение хозяйственной, финансовой и трудовой дисциплины.
  3. За нецелевое использование бюджетных средств, иные нарушения бюджетного законодательства РФ.
  4. За неэффективное или нецелевое использование имущества Учреждения, иные нарушения порядка владения, пользования и распоряжения им.
  5. За ненадлежащее функционирование Учреждения.

 

  1. является основным местом работы.

 

  1. Утверждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению директора Учреждения.
  2. Утверждение коллективного договора.
  3. Создание Совета трудового коллектива для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроль за его выполнением.
  4. Заслушивание  отчета совета трудового коллектива и администрации Учреждения о выполнении коллективного трудового договора.
  5. Заслушивание отчета о работе Учреждения.
  6. Определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов.
  7. Выдвижение коллективных требований работников Учреждения, избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора.

 

 

  1. Согласование Устава Учреждения, а также изменений и дополнений к нему в установленном законодательством порядке.
  2. Назначение на должность, освобождение от должности директора Учреждении, в том числе заключение с ним срочного трудового договора в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, утверждение должностной инструкции.
  3. Утверждение и отмена выплат (в том числе премий) директору Учреждения согласно нормативно-правовым актам МО «Пинежский район».
  4. Применения поощрения за труд, применение и снятие дисциплинарных взысканий в отношении директора и иные полномочия в соответствии с трудовым законодательством.
  5. Заключение договора, определяющего отношения между Учреждением и Учредителем.
  6. Контроль за сохранностью и эффективностью использования закрепленного за Учреждением  имущества и земельных участков.
  7.  Обращение в администрацию МО «Пинежский район» с предложением об изъятии муниципальной собственности, закрепленной за Учреждением.
  8. Приостановление предпринимательской деятельности Учреждения, если она идет в ущерб  деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу.
  9.  Получение годового отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств и проведение анализа.
  10. Оказание помощи в проведении методических семинаров, конкурсов, фестивалей на базе Учреждения.
  11.  Контроль за деятельностью Учреждения по осуществлению федеральной политики и областного законодательсва в области культуры и библиотечного дела.
  12. Предоставление согласия на совершение Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в п.13 ст.9.2 Федерального Закона «О некоммерческих организациях».
  13.  Одобрение сделки с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в ст. 27 Федерального Закона «О некоммерческих организациях».
  14.  Определение порядка составления и утверждения плана финансово- хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов РФ.
  15.  Определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения.
  16.  Установление предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
  17.  Установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания.
  18.  Установление тарифов на услуги (работы), предоставляемые Учреждением, если иное не предусмотрено федеральными законами.
  19.  Осуществление иных прав и обязанностей органа, осуществляющего функции и полномочия Учредителя Учреждения в соответствии с законодательством РФ.

 

VI. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ:

 

  1. администрация МО «Пинежский район» закрепляет имущество, а также земельные участки. Объекты собственности, закрепленные администрацией МО «Пинежский район» за Учреждением, находятся в ее оперативном управлении с момента передачи имущества и регистрации права в органах осуществляющих государственную регистрацию. Земельные участки передаются Учреждению  в соответствии с действующим законодательством.

 

  1. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается  приобретённым и закрепленным за ней администрацией МО «Пинежский район» на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с уставными целями деятельности, заданиями Учредителя, назначением имущества.

 

  1. не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению  ее Учредителем, а также другим способом распоряжаться этим имуществом и закрепленным за Учреждением  земельными участками, если иное не установлено законом.

           

            6.4 Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением  за счет средств, выделенных ей собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусматривает действующим законодательством.

 

  1. имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое и используемое не по назначению имущество в соответствии с действующим законодательством.

 

  1. с согласия Куми и ЖКХ  администрации МО «Пинежский район» вправе сдавать в аренду закрепленное за ней имущество в соответствии с действующим законодательством.

 

  1. Субсидии на выполнение задания.
  2. Целевые субсидии.
  3. Доходы от платных услуг, оказываемых Учреждением, и средств от иной приносящей доходы деятельности.
  4. Безвозмездные поступления от физических и юридических лиц, в том числе добровольные пожертвования.
  5. Другие, не запрещенные законом, поступления.

 

  1. Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение субсидий, выделенных на выполнение муниципального задания.

 

  1. самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность,  устанавливает работникам оклады, (должностные оклады), ставки заработной платы согласно нормативно-правовым актам МО «Пинежский район», выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда.

 

  1. несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за ней собственности (имущества).

 

  1. осуществляет самостоятельную хозяйственную деятельность, предусмотренную настоящим Уставом, и распоряжается доходом от этой деятельности. Доход от платных о услуг  Учреждением используется на материально-техническое обеспечение Учреждения, на заработную плату в порядке действующего законодательства.

 

  1. обязано вести бухгалтерский учет и статистическую отчетность по всем видам деятельности, представлять отчетность, требуемую нормативными документами о бухгалтерском учете, в вышестоящие органы. Учреждение, как бюджетное учреждение, имеет самостоятельный баланс и лицевой счет в органах федерального казначейства.
  2. ежегодно предоставляет Учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ней или приобретенных за счет выделенных средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество.
  3. В соответствие с Положением о порядке  ведения реестра муниципального имущества  муниципального образования «Пинежский муниципальный район» Учреждение ежегодно не позднее 1 апреля текущего года предоставляет сведения о муниципальном имуществе в КУМИ и ЖКХ  Администрации МО «Пинежский район» .  

 

VII.  РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ:

 

  1. Учреждения осуществляется по решению Учредителя в виде реорганизации (Слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) или ликвидации.
  2. Ликвидация Учреждения осуществляется в порядке, в соответствии с действующим законодательством.
  3. Процедуры ликвидации и реорганизации осуществляется ликвидационной комиссией.

  7.4. При ликвидации   увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации

  1. При реорганизации Учреждения все служебные документы  (управленческие,

финансово-хозяйственные, по личному составу и другие)  передаются  в установленном порядке правопреемнику Учреждения. При ликвидации Учреждения документы по личному составу, документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение передаются на хранение в архив.

 

            VIII.Внесение изменений и дополнений в устав

 

 

 Новая редакция Устава муниципального бюджетного учреждения культуры

«Карпогорская межроселенческая библиотека» муниципального образования «Пинежский муниципальный район»  (декабрь 2016 г. )

 

 

  Согласовано:

 

Юридический отдел Администрации МО «Пинежский район»

 

Комитет по финансам Администрации МО «Пинежский район»

 

Комитет по управлению муниципальным имуществом и ЖКХ

Администрации МО «Пинежский район»

 

 Отдел по культуре и туризму  Администрации МО «Пинежский район»


Карта сайта